O LÍDER INDISPENSÁVEL

Descubra como se tornar o líder reconhecido, respeitado e seguido por todos que o cercam, gerando mais resultados, impacto e vendas na sua empresa.

com Daniel Goleman + 9 grandes experts
das principais escolas de negócios do mundo!

O LÍDER INDISPENSÁVEL

Já imaginou se tornar um líder que o mercado procura desesperadamente e ainda não conseguiu encontrar?

Se você quer ter acesso ao mesmo método que formou os maiores experts de negócios do mundo e se tornar também um Líder Indispensável, você chegou ao lugar certo!

O programa Leadership: a Master Class reúne pensadores, pesquisadores que estudam e testam sem parar os assuntos há pelo menos 30 anos, integrando o método de desenvolvimento de líderes.

E ao mesmo tempo, conta também com grandes executivos, que aperfeiçoaram na prática as estratégias desenvolvidas, construindo suas carreiras de sucesso em grandes empresas globais.

Um programa que foi elaborado com um único objetivo:

Preparar você para liderar equipes com alta performance e alcançar resultados extraordinários.

Veja o que os Alunos dizem sobre a Masterclass:

O que você vai aprender:

E muito, muito mais…

Separamos o programa em módulos e vídeo aulas incríveis de no máximo 10 minutos cada, que farão você desenvolver as habilidades e dominar completamente a liderança indispensável!

Ou seja, você pode dedicar poucos minutos por dia sem precisar comprometer completamente a sua agenda, poderá assistir de qualquer lugar que estiver e quando quiser.

Além disso, finalizando o programa Leadership: a Master Class você ainda garante a sua certificação internacional sem sair de casa!

São 10 horas de resultados de pesquisas, estudos de caso e experiências pessoais compartilhadas por líderes mundialmente reconhecidos em gestão executiva, pesquisa organizacional, psicologia laboral, negociação e contratação sênior. Os nomes de todos eles estarão no seu certificado!

As maiores empresas possuem profissionais que possuem
esse certificado

Sob o comando de Daniel Goleman

“O pai da inteligência emocional.”

As aulas deste treinamento são apresentadas por Daniel Goleman, escritor, PhD em psicologia e reconhecido como um dos maiores pensadores da área de negócios no mundo. Autor de vários best-sellers, há exatos 15 anos publicou sua principal obra, Inteligência Emocional, já traduzida para 40 idiomas e nomeada pela Time como um dos 25 livros mais influentes do mundo dos negócios.

Em suas pesquisas, Goleman observou que os líderes de negócios costumam dar muita ênfase a indicadores tradicionais de desempenho e propôs que a “inteligência emocional” seja muito mais importante que a cognitiva para o sucesso profissional.

Tal percepção é a premissa do Leadership: a Master Class, em que Goleman, ao lado de grandes nomes do management mundial, conduzirá você por um profundo mergulho nas principais estratégias de liderança de alto impacto.

Material Didático

Para garantir a melhor e mais completa experiência de aprendizagem, além das aulas em vídeo, você recebe também o Material Didático exclusivo, para reforço de aprendizagem e fixação do conteúdo. As apostilas digitais inclusas fazem parte do programa do curso e o tempo de leitura é contabilizado para fins de certificação!

Em cada módulo, um grande expert

Além de Daniel Goleman, que conduzirá sua jornada de desenvolvimento, você aprenderá com outros 9 grandes mestres internacionais, todos eles integram ou coordenam núcleos de estudos avançados em grandes centros de conhecimento do mundo! 

São exemplos a escola de negócios de Harvard, da UCLA e do MIT nos Estados Unidos, e o tão prestigiado IMD na Suíça!

Ao mesmo tempo, o Leadership traz também grandes executivos, que aperfeiçoaram na prática as estratégias desenvolvidas e construíram suas carreiras de sucesso em grandes empresas globais!

Peter Senge

Professor sênior e diretor do Center for Organizational Learning do MIT, é autor do clássico A Quinta Disciplina.

George Kohlrieser

Professor de Liderança no IMD/Suíça e consultor de empresas como NASA, Cisco, Coca-Cola, HP, IBM, Nestlé e várias outras.

Bill George

Professor sênior em Harvard, foi CEO da Medtronic e também atuou nos conselhos da Goldman Sachs, ExxonMobil e Novartis.

Daniel Siegel

Professor de psiquiatria na UCLA (EUA), diretor médico do LifeSpan Learning Institute e autor de vários best-sellers.

Claudio Fernández-Aráoz

Expert internacional em atração e promoção de talentos, conselheiro sênior da Egon Zehnder e conferencista em Harvard.

Teresa Amabile

Professora de Administração na Harvard Business School, autora premiada por seus estudos sobre criatividade organizacional.

Erica Ariel Fox

Professora de negociação na Harvard Law School, é integrante do projeto de estudos sobre Negociação de Harvard.

Warren Bennis

Pioneiro dos estudos contemporâneos sobre Liderança, foi professor de administração e fundador do Leadership Institute da USC (EUA).

Howard Gardner

Professor de Cognição e Educação em Harvard, é autor de 30 livros, incluindo o clássico “Inteligências Múltiplas”.

Conteúdo Programático

Professor Bill George

Neste módulo você verá vários insights sobre como o líder pode motivar e impulsionar o desempenho por meio da compreensão e domínio de si próprio e da conexão com a paixão dos outros.

Tópicos deste módulo:

  • Liderança autêntica
  • O trabalho interno dos líderes
  • Liderando com ética
  • Sentindo a missão
  • Líderes de hoje
  • Encontrando a autenticidade

Professor George Kohlrieser

Neste módulo George explora a pesquisa e prática por trás da liderança de alto desempenho, criação de vínculo emocional e gerenciamento de conflitos.

Tópicos deste módulo:

  • Usando o olho da mente
  • Liderando em meio à mudança
  • A arte do relacionamento: apego e vínculo
  • O poder da linguagem
  • O peixe na mesa: gerenciando o conflito
  • Ideias sobre negociações
  • Como um líder constrói confiança
  • A transação certeira
  • Positividade importa para líderes de alta performance
  • Principais ensinamentos

Professor Daniel Siegel

Neste módulo, Siegel aborda a forma como o nosso cérebro funciona e de que maneira cada uma de suas nuances impactam o exercício da liderança.

Tópicos deste módulo:

  • O cérebro e a inteligência emocional
  • A verdade por trás dos pressentimentos
  • Autocontrole explicado
  • A ciência da motivação e da mudança
  • O autoconhecimento e o líder
  • Entendendo o mundo interno dos outros
  • Criando relacionamentos ressonantes

Professor Claudio Fernández-Aráoz

Neste conjunto de aulas, Aráoz explica as melhores práticas de nível mundial para contratação sênior, executiva e de comitês, condução de entrevistas, pesquisas de comitê e testes de inteligência emocional.

Tópicos deste módulo:

  • Tomando decisões sobre pessoas
  • Os 7 pontos das grandes decisões sobre pessoas
  • O setor público
  • Ética correta
  • A procura pelo comitê
  • Inteligência emocional e decisões sobre pessoas

Professora Teresa Amabile

Nesta seção, Teresa detalha as pesquisas mais recentes ligadas à criatividade e inovação e como líderes podem estimular esses fatores, críticos em qualquer organização, através de uma vida profissional interior positiva para os funcionários.

Tópicos deste módulo:

  • Criatividade e inovação
  • Administrando para a criatividade
  • Como melhorar o ambiente criativo
  • Motivando a criatividade
  • Desenvolvendo sua própria criatividade

Professora Erica Ariel Fox

Neste módulo, você aprenderá o método de negociação desenvolvido por Fox chamado “Além do Sim” e as técnicas mais críticas para a negociação ideal em qualquer nível – da diplomacia internacional às transações de rotina de qualquer negócio.

Tópicos deste módulo:

  • Posições x Interesses
  • Separe as pessoas do problema
  • Além do sim
  • Arquétipos
  • Entendendo o contexto
  • Concluindo

Professor Warren Bennis

Bennis explora neste conjunto de aulas as características dos líderes altamente eficientes e as armadilhas da liderança medíocre.

Tópicos deste módulo:

  • Observando o que é importante
  • Conectando com o coração
  • Ficando ciente dos pontos cegos
  • O papel do autoconhecimento e vulnerabilidade
  • Ingredientes das equipes de alta performance
  • Aprendendo com situações difíceis

Professor Howard Gardner

Neste módulo, Gardner revela as inteligência críticas que os líderes precisam desenvolver no cenário atual de oportunidades e riscos. Gardner compartilha descobertas importantes sobre o que traz a excelência no trabalho, resultantes de anos de trabalho no Good Work Project em Harvard.

Tópicos deste módulo:

  • Inteligências: principal e múltiplas
  • O papel da narrativa
  • Liderança e a verdade
  • Desenvolvendo a mente ética
  • O bom trabalho definido
  • Liderança e autoconhecimento
  • As 7 alavancas da liderança

Professor: Peter Senge

Nesta aula bônus, Senge conversa com Daniel Goleman sobre os desafios para as empresas que querem ser sustentáveis.

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Perguntas Frequentes

Este treinamento é composto por aulas gravadas em vídeo, que você poderá assistir quando quiser, dentro do prazo de 1 ano.

Seu certificado será emitido automaticamente após a conclusão do programa e você poderá fazer o download diretamente em sua área de aluno.

Você pode pagar sua inscrição com cartão de crédito ou boleto bancário, mas esta última opção está disponível apenas para pagamento à vista.

A partir do momento da inscrição, você tem 7 dias para solicitar o cancelamento e o reembolso, caso desista do curso.

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